le principe de Peter (selon Wikipedia)

Corollaire de Peter :

 » Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d’en assurer la responsabilité.  »

La défoliation hiérarchique :

 » La super-compétence est plus redoutable que l’incompétence, en cela qu’un super-compétent outrepasse ses fonctions et bouleverse ainsi la hiérarchie.  »

La solution :

 » Ménager consciemment ou non de petits espaces d’incompétence de façon à ce que la proposition de promotion ne survienne pas. « 

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